政策公告
2013年就业工作计划
发布日期:2012-11-29 9:46:10  浏览次数:2428次

为了进一步做好我院2013届毕业生就业指导工作,根据国家教育部、市教委就业工作的有关精神,结合我院今年毕业生工作的实际,制定我院2013届毕业生就业工作计划方案如下:

一、基本情况

    2013年我院共有毕业生1959人,其中外地生769名。

二、工作思路

紧紧围绕上海市教委2013年就业工作安排部署,切实加强领导,进一步拓宽工作思路,落实学院有关毕业生就业政策,继续坚持“强化内涵建设、积极开拓市场、动员全员参与”的原则,不断拓宽就业渠道,以提高毕业生就业质量为目标,建立完善的毕业生就业指导体系,确保我院今年的就业率稳中有升,全面做好学院2013届毕业生就业工作。

三、工作目标

1.提升2013届毕业生就业质量,使用人单位的满意度不断提高。

2.截至到201391日,2013届毕业生签约率达95%以上,就业率达99%以上。

四、主要工作:

(一)进一步强化就业指导和服务,为毕业生就业、创业提供更加有力的支持

1. 多渠道、多形式开展学生就业创业指导。一是配合基础部开好就业指导课,发挥就业指导课在就业择业创业教育中的主渠道作用;二是邀请企业界和毕业生成才典型来校开展就业创业指导,三是发挥校友的作用,邀请校友为大学生提供就业指导、创业辅导等培训。

2. 加强就业政策和求职技巧的指导。指导学生填写推荐表、制作简历;组织学生参与人才招聘,引导学生认清就业形势,了解市场需求。先就业、再择业。先实习、就业、择业。

3. 加大对就业困难群体的帮扶力度。开展“一对一”的个性化指导与服务,积极听取和解答就业困难群体在求职择业过程中的需求与疑问,切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难,使他们早日上岗。

(二)抓好毕业生就业市场建设和开拓,千方百计为毕业生寻找更多的就业岗位。

1.坚持“巩固老用户、开拓新用户”的就业市场建设原则,继续开展与上海移动、上海大众、电迅盈科等单位校企合作、订单式的培养活动,采取走出去、请进来,不断开拓新的就业市场,积极寻求新的合作伙伴。

2. 组织好各种形式的毕业生供需见面会,组织一场大型校园招聘会。

3.进一部加强就业网络平台建设,为毕业生和用人单位牵线搭桥。我们要充分调动教职员工的积极性创造性,为以学院网站为主阵地,通过各种渠道,加强网络信息的收集与发布,积极发布招聘信息,充分挖掘往届毕业生资源信息,利用他们的工作关系和人脉资源,进一步扩大就业网络。

4. 组织辅导员、教师走访用人单位,对毕业生就业情况进行调研,开拓新的就业市场,为毕业生顺利签约创造条件,为学院的教学改革提供依据。

5.加强对毕业生自主择业的引导,鼓励毕业生自主择业、自主创业。

(三)完善就业工作机制,加强就业工作研究

1.切实加强作风建设,努力提高服务意识与服务水平。我们要定期总结经验,解决就业工作中的实际问题。各系要通力合作,互相学习,共同进步。

2.加强制度建设。完善就业工作管理机制,使就业工作的责任与义务更加明确与具体,形成全院自上而下,齐抓共管的毕业生就业工作的局面。完善并制定各项就业工作管理制度,规范管理。建立健全毕业生就业工作奖惩机制,充分调动就业工作的积极性和创造性。

3.加强信息化建设。一是做好毕业生生源信息、就业信息的采集、校对、统计、分析工作,加强就业工作信息化建设。二是按照市教委的要求,认真做好毕业生的基本信息的统计与上报、信息发布、毕业生就业推荐、协议书签订、违约处理、就业情况、毕业派遣等工作,确保就业工作高效运转。

4.做好用人单位满意度调研工作。加强与用人单位的沟通和联系,

(四)认真抓好毕业生管理和文明离校工作

积极配合各部门做好毕业生的就业服务工作,积极营造庄重、热烈的良好氛围,引导毕业生安全、文明、有序离校。

五、做好就业工作创新基地建设工作,迎接教委验收。

 1.完成就业信息化网络平台建设。

2.职业指导案例集内部出版

3.征集职业指导论文30

4. 2012届就业工作白皮书内部出版

就业工作是一项民生工程,帮助了一个学生就业就帮助了一个家庭,希望大家用爱心、事业心、责任心积极主动为毕业生服务,为使我院就业工作在上新台阶、毕业生有一个好的前程而不懈努力!

 

                                  

                                    招生就业处

                                    20129

 

 
 

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